نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما

نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما

نوشته : دكتر عزت الله عراقي

روابط بين كارگر و كارفرما به معنايي كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد يكطرف ( كارگر ) به قرارداد نيروي كار خود در اختيار و تحت اداره ديگري (كارفرما) در برابر عوض معين خلاصه مي شود ، اگر چه طي قرون در جوامع مختلف بشري وجود داشته است ، اما مقررات حاكم بر اين روابط همواره يكسان نبوده و دستخوش تحولات زيادي شده است...